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La importancia del entrenamiento de los equipos de compras.

Uno de los sectores que, sin duda, necesitan ser reconocidos por su aguda percepción y por saber utilizar bien la tecnología a su favor, es el equipo de compras. Vea cómo el entrenamiento constante se convierte en un diferencial en esto.

Aunque la tecnología es uno de los grandes aliados en el éxito de cualquier empresa, el trabajo cualificado y la unión del equipo, entre empleados y líderes, son fundamentales. Es importante reconocer a los empleados como talentos humanos, que pueden utilizar la tecnología de la mejor manera para impulsar el nivel de la empresa.

Es uno de los sectores que, sin duda, debe ser reconocido por su aguda percepción y por saber utilizar bien la tecnología a su favor, es el equipo de compras. Se encarga de establecer ciclos de compra eficientes y de aumentar la agilidad de las entregas, al tiempo que disminuye los costos para la empresa.

 

El sector de compras representa el 60% de los gastos de una empresa

Este profesional de Procurement necesita tener esta visión alineada con las estrategias, la planificación, la logística y una buena selección de proveedores para ser cada vez más competitivo en el mercado. Aun así, debe tener el tacto de no caer en la trampa de activar a los proveedores sólo con carácter de urgencia. Esto presiona al alza los precios de las transacciones y reduce la calidad de las entregas.

Además, en los últimos años se ha producido un cambio en el perfil del profesional de la contratación y la profesión ha sido cada vez más reconocida. Esto se debe a que es un sector que requiere una buena planificación estratégica, teniendo en cuenta que el departamento corresponde a cerca del 60% de los gastos de una empresa.

Especialmente tras la crisis desatada por la pandemia de COVID-19, la búsqueda de informaciones y herramientas en el mundo digital ha aumentado considerablemente. En el sector de la contratación pública no es diferente. Un equipo de compras bien estructurado y formado hace que los resultados sean beneficiosos para la imagen de la empresa y para maximizar los beneficios.

 

El entrenamiento como parte del éxito

Un empleado debidamente entrenado, ya sea para dirigir las herramientas utilizadas en la empresa o para establecer nuevas estrategias de compra, puede rendir más de lo esperado y devolver toda la inversión que se hizo en él, con el tiempo. Con el profesional capacitado, la organización dispone de una fuente de contenidos que puede compartir los conocimientos técnicos con otros empleados e incluso con los nuevos. Esto repercute directamente en la motivación y la productividad, ya que el sentimiento de aprecio se hace más evidente.

El entrenamiento es importante para que el empleado esté preparado para desarrollar sus habilidades dentro del equipo. Esto se traduce directamente en una producción de calidad, en la reducción de costos de la empresa y en un mejor desempeño en el mercado.

Se pueden adoptar varias estrategias para mejorar los resultados del equipo de compras de cada empresa. Muchos de ellos, para maximizar los ingresos, tienen una estrecha relación con la tecnología. Esto se debe a que la innovación es uno de los caminos más promisorios para una organización que quiere optimizar los procesos, reducir los costos y tener más control y elección sobre todas las actividades.

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