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Liberar el valor de su fuerza laboral externa

Una mirada rápida al por qué la fuerza laboral externa es clave para prosperar en la era digital y cómo sacar el máximo provecho de sus trabajadores contingentes y proveedores de servicios.

El cuarenta y dos por ciento del gasto total en fuerza laboral ahora se destina a la fuerza laboral externa. Se la conoce por muchos nombres: contratistas, autónomos, personal temporal, proveedores de servicios y trabajadores contingentes. Además de gestionar el riesgo y reducir los costos, la fuerza laboral externa les da las organizaciones la agilidad que necesitan para prosperar en la economía digital actual y brinda acceso a habilidades muy solicitadas.

En el capítulo 6 de "Compras ágiles en una era de cambio", le mostraremos cómo gestionar activamente a sus trabajadores externos para liberar un mayor valor de negocio y reducir el riesgo.

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