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敏捷性不单靠全职员工

全面了解外部员工,提升业务成果

外部员工能够帮助企业灵活应对需求高峰和需求波动,提高企业韧性。但是,临时劳动力和服务支出作为企业的一个主要支出类别,其管理却通常欠佳。但其实这个问题是有办法解决的。SAP 联合牛津经济研究院,对 2,050 名高管开展了一项调查。在调查中,我们发现一部分受访企业的表现优于其他受访者。这些领先企业能够有效管理外部员工,提高投资回报率。

下载报告,了解领先企业成功的秘诀。

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